به نقل از «فارس»

برخی مسؤولان بیمارستان‌ها سواد اتاق عمل و بیهوشی بیمار را ندارند

تاریخ انتشار: ۲۵ اردیبهشت ۱۴۰۲ | کد خبر: ۳۷۷۵۶۸۱۵

به گزارش گروه سلامت خبرگزاری فارس، علیرضا سلیمی، رئیس انجمن آنستزیولوژی و مراقبت‌های ویژه ایران در نشست خبری پانزدهمین کنگره بین‌المللی آنستزیولوژی، مراقبت‌های ویژه و درد، گفت: در دوران کرونا تلاش کردیم تعامل همکاران به صورت مجازی دنبال شود، اما کنگره‌های حضوری از اهمیت زیادی برخوردار است و از همین رو، امسال این کنگره با حضور همکاران برگزار خواهد شد.

بیشتر بخوانید: اخباری که در وبسایت منتشر نمی‌شوند!

وی با اشاره به بیش از ۱۵۰ مقاله ارائه شده به هیأت داوران کنگره، ادامه داد: سخنرانانی از دیگر کشورها خواهیم داشت و همچنین پرسش و پاسخ آنلاین با برخی از متخصصین خارجی انجام خواهد گرفت و برخی از مقالات به صورت پوستر ارائه می‌شود.

سلیمی افزود:بیش از ۳۰۰ نفر از اعضای هیأت علمی با ما همکاری خواهند کرد. یک سالن ویژه هم به همکاران پیراپزشکی اختصاص داده‌ایم  و همچنین، کارگاه‌هایی برای ارتقای مهارت‌ها در طول برگزاری کنگره خواهیم داشت.

رئیس پانزدهیمن کنگره بین المللی آنستزیولوژی، مراقبت‌های ویژه و درد به هوش مصنوعی اشاره کرد و افزود: تأثیر هوش مصنوعی بر رشته‌های بالینی، موضوعی است که در این کنگره به آن خواهیم پرداخت.

رئیس انجمن آنستزیولوژی و مراقبت های ویژه ایران در ادامه به مهم‌ترین مسائل روز رشته بیهوشی و مراقبت‌های ویژه اشاره کرد و گفت: رشته تخصصی بیهوشی، یک رشته بالینی خیلی مهم در دنیا است، به طوری که نیاز جهان به این رشته رو به افزایش بوده و در یکی دو دهه اخیر دامنه کار متخصصین بیهوشی به خارج از اتاق‌های عمل گسترش یافته است.

سلیمی با عنوان این مطلب که بیش از ۵۰ درصد مردم دنیا به بیهوشی استاندارد دسترسی ندارند، گفت: متأسفانه میزان مرگ و میر ناشی از بیهوشی در کشورهای در حال توسعه بالا است.

وی تاکید کرد: وضعیت روند بیهوشی در ایران نزولی است و اگر به همین روال پیش برویم، دچار بحران در رشته بیهوشی خواهیم شد.

وی با عنوان این مطلب که سه فاکتور در بحث مشکلات رشته بیهوشی دخیل است، افزود: اولین فاکتور، نیروی انسانی است. به طوری که سن مهاجرت از افراد جوان متخصص بیهوشی به سمت افراد میانسال و پیشکسوت می‌رود و این زنگ خطر جدی برای خروج سرمایه‌های ملی از کشور محسوب می‌شود.

سلیمی ادامه داد: نیامدن جوان‌ها به رشته تخصصی بیهوشی، فاکتور دوم است. زیرا، به رغم کار سنگین بیهوشی، همکاران ما از درآمد و حمایت لازم برخوردار نیستند.

وی افزود: ضریب کارآیی سومین فاکتور است که بسیار پایین آمده و همکاران ما حداقل ساعت را کار کنند.

رئیس انجمن آنستزیولوژی و مراقبت های ویژه ایران با گلایه از فرسودگی تجهیزات بیهوشی در اتاق‌های عمل، گفت: متأسفانه به خرید تجهیزات جدید در بیمارستان‌ها توجه لازم نمی‌شود و خرید تجهیزات بیهوشی در اولویت بسیاری از بیمارستان‌ها نیست.

وی از بیهوشی به عنوان رشته پایه و مادر نام برد و افزود: تجهیزات بیهوشی در ویترین بیمارستان قرار ندارد و این نگاه باید اصلاح شود.

سلیمی به تولید تجهیزات پزشکی در رشته بیهوشی اشاره کرد و گفت: تولید داخل باید با سختگیری صورت بگیرد تا توان رقابت با محصولات خارجی فراهم شود.

وی افزود: امروز داروهای بیهوشی در وضعیت مطلوب قرار دارد ولی بخشی از داروها با استرس تأمین می‌شود و هشدار می‌دهیم اگر به این موضوع توجه نشود، نمی‌توان این شرایط را حفظ کرد.

سلیمی با اشاره به جانفشانی متخصصین بیهوشی در دوران کرونا، گفت: متأسفانه مسئولین خیلی زود این دوران را فراموش کردند. بیش از ۲۵ نفر از همکاران رشته بیهوشی در دوران کرونا شهید شدند که ۱۷ نفر آنها به عنوان شهید سلامت تأیید شده‌اند.

رئیس انجمن بیهوشی ایران با انتقاد از استدلال نادرست برخی از مسئولین بیمارستان‌ها در قبال تجهیزات بیهوشی، افزود: نگاه اقتصادی به تجهیزات پزشکی در بیمارستان‌ها، باعث شده تا توجه بیمارستان‌ها به سمت خرید تجهیزات و دستگاه‌هایی باشد که برای آنها ایجاد درآمد می‌کند؛ در حالی که جان بیمار باید مهم باشد.

سلیمی تاکید کرد: انجمن بیهوشی نسبت به وضع موجود هشدار می‌دهد و نگران آینده رشته بیهوشی است‌. زیرا، تداوم چنین رویه‌ای باعث خواهد شد بیهوشی تدافعی در آینده ما را تهدید کند.

وی افزود: انجمن بیهوشی بازوی کارشناسی در تصمیم گیری‌ها و سیاستگذاری‌ها است و ما پیش بینی می‌کنیم اگر به همین روال پیش برویم، شرایط بیهوشی در کشور وخیم خواهد شد.

در ادامه این نشست خبری، سید سجاد رضوی، رئیس شورای سیاستگذاری پانزدهمین کنگره و عضو انجمن آنستزیولوژی و مراقبت‌های ویژه ایران، با اشاره به تحریم‌ها و کمبود منابع که پیش بینی بروز مشکلات را امکان پذیر می‌سازد،گفت: شرایط در حال سخت شدن است.

وی با اشاره به داروهای بیهوشی در کشور، افزود: داروهای مصرفی هیچ مشکلی ندارد و سازمان غذا و دارو اجازه نمی‌دهد داروهای فاقد کیفیت عرضه شود.

رضوی گفت: داروهای بیهوشی تولید داخل از استانداردهای لازم برخوردار هستند و قیمت دارو در ایران نسبت به کشورهای منطقه خیلی ارزان است اما کیفیت آنها قابل قبول است.

وی با اشاره به وجود استانداردهای بیهوشی در کشور، افزود: متأسفانه بعضی مراکز در اجرای استانداردهای بیهوشی، سلیقه‌ای عمل می‌کنند.

رضوی با عنوان این مطلب که برخی مسئولان بیمارستان‌ها سواد اتاق عمل و بیهوشی بیمار را ندارند،گفت: متأسفانه متخصصین بیهوشی حاشیه ایمنی ندارند.

پانزدهمین کنگره بین المللی آنستزیولوژی، مراقبت‌های ویژه و درد، از سوم تا پنجم خرداد ۱۴۰۲ در مرکز همایش‌های دانشگاه شهید بهشتی برگزار خواهد شد.

پایان پیام/

منبع: فارس

کلیدواژه: بیهوشی مراقبت ویژه بیمارستان تجهیزات بیهوشی بیهوشی در کشور بیمارستان ها رشته بیهوشی رئیس انجمن خواهد شد

درخواست حذف خبر:

«خبربان» یک خبرخوان هوشمند و خودکار است و این خبر را به‌طور اتوماتیک از وبسایت www.farsnews.ir دریافت کرده‌است، لذا منبع این خبر، وبسایت «فارس» بوده و سایت «خبربان» مسئولیتی در قبال محتوای آن ندارد. چنانچه درخواست حذف این خبر را دارید، کد ۳۷۷۵۶۸۱۵ را به همراه موضوع به شماره ۱۰۰۰۱۵۷۰ پیامک فرمایید. لطفاً در صورتی‌که در مورد این خبر، نظر یا سئوالی دارید، با منبع خبر (اینجا) ارتباط برقرار نمایید.

با استناد به ماده ۷۴ قانون تجارت الکترونیک مصوب ۱۳۸۲/۱۰/۱۷ مجلس شورای اسلامی و با عنایت به اینکه سایت «خبربان» مصداق بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویر است، مسئولیت نقض حقوق تصریح شده مولفان در قانون فوق از قبیل تکثیر، اجرا و توزیع و یا هر گونه محتوی خلاف قوانین کشور ایران بر عهده منبع خبر و کاربران است.

خبر بعدی:

چگونه تقاضای افزایش حقوق بدهیم؟ ( 12 توصیه کاربردی)

سواد زندگی؛ توسعه توانمندی‌های فردی؛ مریم طرزی- اگر می‌خواهید بدانید که چگونه درخواست افزایش حقوق کنید، راز آن برنامه‌ریزی و اعتماد به نفس است. بسیاری این کار برای شان سخت است و البته حق هم دارند. نمی توان انکار کرد که کار ساده ای نیست، موقعیت دشواری است و همواره این احتمال وجود دارد که پاسخ منفی دریافت کنید. با این حال، مانند خیلی چیزهای دیگر در زندگی، برای محقق شدنش باید ریسک کرد.

اولین قدم این راه  همیشه بررسی روند حقوق و دستمزد در بخشی است که در آن کار می کنید. علاوه بر این، اطلاع از سلامت مالی شرکتی که در آن کار می کنید نیز عنصری تعیین کننده است. پس از آن، تنها چیزی که باقی می ماند این است که یک استراتژی خوب برای دستیابی به آن میزان افزایش حقوق ترسیم کنیم.

 کوشیده ایم در این متن تمام توصیه ها را به طور مفصل شرح دهیم تا احتمال موفقیت شما بالاتر رود.

متن کامل را در سواد زندگی بخوانید (اینجا)

_____________________

درس های دیگری در سواد زندگی
مدرسه آموزش‌های دانش پایه و کاربردی عصر ایران

*شگرد "قصد متناقض" یا چگونه با درآغوش گرفتنِ مشکلات بر آنها چیره شویم؟

*صبر و انتظار را از نو بیاموزیم (+6 تکنیک برای پرورش صبر)

*5 فضیلت بی حوصلگی!

*خوشبختی چیست و چگونه به دست می‌آید؟ (+ توصیه هایی برای خوشبخت بودن)

*« ترازوی رنج و معنا » چگونه عمل می کند؟

*چگونه در لحظه زندگی کنیم (+ تمرین هایی برای ذهن آگاهی)

*اصرار بر حال خوب همیشه خوب نیست؛ حال بدمان را بپذیریم

*احساس مسؤولیت مان را کم کنیم!

*گاهی وقت‌ها هیچ کاری نکنید: هنر "بی عملی"

کانال تلگرامی سواد زندگی: savadzendegi@

کانال عصر ایران در تلگرام